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台灣最實在的企業,最被低估的企業家

鄭崇華,一個流亡學生,憑一己之力創立15人的小公司
38年後,台達電全球員工6萬人,2008年創下1,426億元的營收
連續三年榮獲《遠見雜誌》企業社會責任電子業首獎
入選美國《商業周刊》亞洲企業百強之列
他對「綠能台灣」的思考與實踐,正是台灣前進的新動力

只要我們不放棄自己的夢想,堅持在崗位上,做對社會有價值的事,而且專注踏實地去做,社會就會愈來愈好,每個人都能享有更好的生活。--鄭崇華

★《哈佛商業評論繁體中文版》總編輯張玉文2年近身採訪
★台達電第一本企業傳記? 38年經營心法無私呈現
★鄭崇華40則經營智慧語錄? 首次精采分享

出生於福建建甌的台達電子董事長鄭崇華,是當年國共內戰中輾轉來台的流亡學生;1959年獲成功大學電機工程學士,1971年創立台達電子公司。

當年無依無靠的孤單學子,將原本15人的小公司發展為交換式電源供應器產品世界第一的領導者,在全球個人電腦電源相關零組件的市占率逼近 5成,近10年全球合併營收年複合成長率達 18?集團合併營收更躋身「千億俱樂部」之列。

本書以第一人稱方式呈現,透過一個個精彩動人的企業經營故事,以及一步步踏實真誠的創業奮鬥歷程,讓讀者貼近企業家的思惟,深刻感受第一代創業家白手起家的堅持。

作者簡介

鄭崇華

台達電子工業股份有限公司董事長暨環保長

成功大學電機工程學士,曾於亞洲航空公司(Air Asia)擔任航太儀器工程師、美商精密電子公司(TRW)擔任工程、製造及品管的管理工作。1971年創立台達電子。

在他的領導下,台達成為全球電腦、電信、消費性電子以及網路通訊產業的世界級領導廠商,並獲得許多國際認同與獎項:《遠見雜誌》「企業社會責任獎」科技業首獎、《天下雜誌》企業公民獎以及標竿企業「電子業首獎」、《Forbes Asia 雜誌》「亞洲頂尖50強企業」,並為《CNBC歐洲商業雜誌》「全球百大低碳企業」中,唯一入榜的華人企業。多年來並持續獲得全球各主要客戶的供應商獎項。

媒體界推崇鄭崇華為台灣第一位企業環保長(CEO, Chief Environmental Officer)及台灣科技教父(Godfather of Taiwan Tech)。1990年,鄭崇華設立台達電子文教基金會,參與並贊助各項環保活動。2006年,獲得管理科學學會頒發象徵管理學界最高榮譽的「管理獎章」,同年獲清華大學頒贈榮譽工學博士。2007年,中央大學、成功大學分別頒贈地球科學榮譽博士、名譽工學博士學位,肯定其長期致力於環境永續發展,以及對於世界電子產業發展的卓越成就。

張玉文

《哈佛商業評論》全球繁體中文版總編輯

台灣大學外文系畢業,美國威斯康辛大學麥迪遜校區新聞碩士。曾任《天下雜誌》、《聯合報》記者、《遠見雜誌》副總編輯。現任《哈佛商業評論》全球繁體中文版總編輯。

著有《宏□的世紀變革:淡出製造,成就品牌》等,譯有《4+2:企業的成功方程式》《每日遇見杜拉克─世紀管理大師366篇智慧精選》《知識管理》等書(皆天下文化出版)。







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十年蓄積能量
整個1960年代,我都在美商的台灣公司服務。我一直都很努力工作,在TRW工作時,老闆要我取個英文名字,我想到以前英文課本中布魯斯國王與蜘蛛的故事(Robert Bruce & Spider),內容是敘述一個屢戰屢敗的流亡國王,在逃難時躲在一間小屋中,看到蜘蛛在吐絲結網,他不斷把網弄壞,蜘蛛卻鍥而不捨地不斷重新吐絲、結新網。最後這位國王心想,如果這一次我把蜘蛛網弄壞,蜘蛛仍然不放棄,我就要效法蜘蛛的精神再接再厲,重新迎戰敵人。沒想到真是如此,他也因此打了勝仗,光復自己的國家。

所以我幫自己取了Bruce這個英文名字,勉勵自己要不斷持續地努力奮鬥。另外,我二舅舅的英文名字也是Bruce,因為他供我求學時代的學費,我用了跟他同樣的英文名字,也表示我對他的感謝。

整整十年的工作期間,我累積了很豐富的經驗和能力,像是在亞航的產品經驗,包括產品技術、可靠度和品質,以及在TRW培養的企業管理能力及經驗,這些都為我日後自行創業蓄積能量。幸運的是,我看出國內的市場需求,將其視為絕佳機會,當時國內的電視零組件取得不易,都仰賴進口,於是我決心辭去工作,自行創業,生產零組件供應國內廠商。台達電子就這麼誕生了。

創業機會降臨
創業之路,對我是一連串夢想的實現。但實際上要如何作生意,真是瞎碰硬碰,邊做邊學,當時真是不知天高地厚,一點積蓄都沒有就去創業。

那時我住在台北縣新莊,鄰居有位紡織公司的老闆看我過去在TRW工作時,都有車接送上下班,後來卻自己騎腳踏車上班,於是問我太太為何沒有車來接我。我太太說我已經辭職,自己開公司,他聽了就勸我不要輕率去冒險,因為創業很困難、太辛苦,成功率很低。

其實我原先並沒有想要創業,後來覺得外商公司只看上台灣的廉價勞工,訂單不夠就立刻資遣員工,而且對研發與設備的投資沒有長期規劃、很不積極,好的技術不引進台灣,因此我打算要自己開設一家擁有技術的公司,證明中國人也可以做出最好的產品。

1971年台灣被迫退出聯合國,國際處境艱難,但企業界仍然蓬勃發展,1970年代初期,台灣的電視機、收音機外銷量已超過百萬台,外銷總額超過十億美元,當時的大同、聲寶等國內廠商也開始生產電視機內銷。

這些公司大部分由日本進口整台的套件,公司只是派員到日本學習裝配、調整和測試,日商並未提供零組件規格等資料,當時國內廠商缺乏零組件設計、製造的技術和品質管控制度,而我在外商工作累積了這方面的經驗,於是台達有了崛起的機會。

我在TRW工作時,有一陣子公司業務不好,員工提議做台灣本地生意,於是找上了大同公司。可是接洽一段時日之後,TRW嫌大同的量太少,決定停止進行。當時我也是與大同接洽的成員之一,感到對大同很虧欠。

有一次我去大同交涉事情,正好他們碰到零件品質問題,我就協助他們解決。從此他們遇到技術問題會來問我,於是我利用週末不上班的時間私下協助他們,當時就有幾位大同的工程部主管建議我是否開公司來供應零組件給國內電視廠。

後來我真的創業了,送樣品到大同測試時,那些主管反而很擔心,萬一我的產品沒有通過,他們鼓勵我創業豈不是反而害了我。




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